El sindicato patronal del México, la Coparmex, propuso dar un aumento gradual al salario mínimo general para que quede en 89.35 pesos a finales del 2017.
El presidente de la Confederación Patronal, Gustavo de Hoyos, dijo que con ello se cumpliría con lo necesario para tener el mínimo nivel de bienestar de acuerdo con el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).
La propuesta consiste en un aumento porcentual por la línea de inflación en este 2016 entre 4.0% y 4.5% y un aumento nominal por la línea de bienestar durante 2017 de forma tan rápida como lo permita la economía, de 13.02 a 13.28 pesos. Esto de acuerdo con los niveles de inflación esperados, mientras que durante 2017 se deben dar incrementos nominales para llegar al final del año a los 89.35 pesos diarios.
Esta modalidad se propone por única ocasión “para recuperar lo que la inflación se llevó y la línea de bienestar”, según dijo el empresario, para que como país se dé un paso adelante y ninguna persona que tenga un trabajo formal padezca hambre; “Este es el objetivo de este sistema de remuneración”.
Para ello la Coparmex hizo una consulta con todos sus socios, a fin de conocer la opinión de los empresarios respecto al tema y consideraron “indispensable” elevar el salario mínimo en el país, de tal forma que se cubra la línea de bienestar.
Asimismo, estableció que el salario mínimo debe desvincularse del resto de aumentos y otras mediciones.
La propuesta es llegar a ese objetivo antes de concluir 2017, aunque si es posible desde enero mismo y de ser posible en un solo aumento, que serían unos 13 pesos, y la idea es que se apruebe en los primeros días del año, aseguró.
Aclaró que el aumento que se propone debe ser al final de cuentas pactado en el seno de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), que debe definir la estrategia para que no existan expectativas erróneas, y se evite sobre todo el llamado “efecto faro” y con esto las consecuencias en materia de inflación.